Nota della Cgil Fp Brindisi
I dipendenti del Comune di Cisternino non percepiscono regolarmente la retribuzione accessoria che costituisce parte della retribuzione prevista dal CCNL.
Per questo motivo le OO.SS. hanno proclamato lo stato di agitazione del personale, ancora in atto, e sono state costrette a portare la parte pubblica e I’A.C. in Prefettura per esigere il rispetto del CCNL che precede l’erogazione annuale della retribuzione accessoria a titolo di incentivo alla produttivitii dei dipendenti.
Cio nonostante ad oggi il personale non ha percepito le spettanze accessorie per l’anno 2016 nonostante da pin di un anno sia intervenuto l’accordo con le OO.SS. Stessa cosa dicasi per il salario accessorio 2018 e 2019 per cui, nonostante le continue sollecitazioni formali dei sindacati, questi ultimi non sono mai stati convocati per la prevista ripartizione.
Mentre per il Contratto decentrato integrativo, previsto dal CCNL 2016/2018 come obbligo perentorio per l’applicazione degli istituti contrattuali, si registra un colpevole ritardo dell’Amministrazione nonostante i sindacati abbiamo da pin di un anno trasmesso la bozza di proposta di decentrato.
Citi si traduce, di fatto, in sostanziali penalizzazioni economiche e professionali per i dipendenti che si vedono negati istituti contrattuali introdotti da1 nuovo CCNL nonché la possibilitii di progredire professionalmente a differenza dei loro di colleghi che prestano servizio in altri Comuni della Provincia.
E’ stata data piii volte la possibilita all’A.C. e a parte pubblica di recuperare i gravi ritardi accumulati negli ultimi anni ma i tentativi sono stati vani.
Pertanto non resta che adire ie vie legali per il riconoscimento dei diritti contrattuali dei dipendenti del Comune di Cisternino.
