La FP CGIL di Brindisi proclama lo stato di agitazione del personale di Sanitaservice Asl Br.
Un corretto impianto di relazioni sindacali assume l’obiettivo fondamentale di
contemperare l’interesse al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla crescita
professionale dei dipendenti con la necessità di elevare l’efficacia\efficienza dei servizi
erogati all’utenza.
Tanto premesso la FP CGIL con nota trasmessa al Presidente della Regione Puglia,
all’Assessore alla salute, al Presidente del Comitato Sepac, al Direttore Generale della
ASL BR, all’Amministratore unico di Sanitaservice ha evidenziato una carenza da parte
della Società Sanitaservice di atti finalizzati al raggiungimento di tale obiettivo nonché il
peggioramento delle condizioni di lavoro a causa di una strategia gestionale che
allontana i lavoratori dal senso di appartenenza alla propria azienda nonostante lo spirto
di abnegazione sinora dimostrato dagli stessi, specialmente nell’affrontare la complessa
crisi pandemica.
In particolare la FP CGIL denuncia il “silenzio” assordante da parte di sanitaservice
su alcune problematiche, già affrontate nelle sedi preposte come di seguito riportate:
- omesso riassorbimento, attraverso la stabilizzazione, delle 60 unità con
contratto part – time a 18 ore da utilizzare per “il recupero presidi 118”
così come proposto dalla scrivente O.S. nell’incontro tra le Parti, avvenuto in data 30.03.2022, alla presenza anche del Direttore Generale ASL
BR; - consequenziale spropositato sovraccarico di lavoro per il personale ausiliario che, in assenza del predetto reintegro dei Lavoratori di che trattasi,
si è dovuto far carico – ob torto collo – anche del “recupero presidi del
118”; - mancata stabilizzazione , considerati i 3 posti resisi vacanti in seguito a
sopraggiunte defezioni ( licenziamento, pensionamento e rinuncia al rapporto di lavoro), in relazione al vigente business plain del 2021, dei lavoratori assunti a tempo determinato in qualità di personale amministrativo assunti come impegati d’ordine ( cat. B del B.U.R.P. n. 153 del
29.11.2018) e con successivo accordo ASL BR – Sanitaservice di cui al
verbale del 15.2.2021 si prevede la complessiva assunzione\stabilizzazione di complessivi 43 Lavoratori; - assenza di un’intesa per il giusto e dovuto riconoscimento della categoria
C del vigente CCNL AIOP agli operatori CUP che lede le legittime aspettative degli stessi lavoratori; - grave omessa convocazione di un tavolo negoziale, inerente la contrattazione integrativa decentrata, per il riconoscimento dei buoni pasto a tutto
il personale.
Per tutto quanto sopra evidenziato, la Funzione Pubblica CGIL di Brindisi ritiene
necessario e ineludibile proclamare lo stato di agitazione di tutto il personale dipendente
di Sanitaservice Asl Br, preannunciando l’avvio di una mobilitazione con iniziative
pubbliche ( assemblee e manifestazioni) che vedranno coinvolte tutte le articolazioni
istituzioanli regionali e territoriali.
A tal fine la FP CGIL di Brindisi ha chiesto una convocazione urgente da parte del
Presidente del Comitato SEPAC della Regione Puglia allo scopo di trovare soluzioni
tecniche utili al fine di scongiurare il determinarsi di una situazione conflittuale con
possibili conseguenze su tutto il sistema sanitario provinciale.
